企業法務

「社内のコンプライアンス体制を強化したいが、対応できる人材がおらず困っている。」
企業法務について、こうしたお悩みをお持ちの経営職の方・管理職の方は数多くいらっしゃいます。

企業法務とは、一般的に、法律が深くかかわる会社の業務のことをさします。
企業はその成立の基礎が法律であり、事業活動においても法律が関係する場面が多くあります。
そのため、企業法務の業務内容は多岐に渡り、多くの方がイメージしにくいものとなっているのです。

企業法務には３つの役割があります。
１つ目は、臨床法務とよばれる役割です。
臨床法務とは、発生した法的トラブルに対応する役割をさし、訴訟対応や倒産した顧客からの債権回収などが該当します。
2つ目は、予防法務とよばれる役割です。
予防法務とは、法的トラブルの発生を未然に防ぐ役割をさし、契約書のリーガルチェックなどが該当します。
3つ目は、戦略法務とよばれる役割です。
戦略法務とは、法律や条約など法的な枠組みを企業の経営戦略に活かす役割をさし、企業買収などが該当します。

このように、企業法務と一口にいっても、その役割や業務内容は幅広いものなのです。
近年は大企業の不祥事が相次いでおき、会社のコンプライアンスに対する姿勢が、市民からの厳しい視線にさらされています。
また、長期的な利益を目指すため、ステークホルダーはESGやSDGsといった新しい企業価値の尺度を利用しはじめています。
企業法務がもつ重要性は、ますます高まっているのです。

企業法務でお悩みの方は、弁護士 大澤 栄一(新麹町法律事務所)までお気軽にご相談ください。